万达社保行业解决方案

金融证券保险

解决方案先容

针对差别地域、差别营业现状的系统建设需求，万达信息集多年社会保障行业履历和系统建设履历，形成基于社会保障一体化平台的整体解决方案。可通过有用的裁剪，快速合理地产物组合、系统搭建，知足社会保障信息化建设的要求。解决方案涉及到系统建设的各个层面，基于一体化的网络、主机、宁静和灾备，上连人保部、省厅，下连各市（县市）、街道（州里）、社区，横向毗连公安、财政、地税、银行等相关部门，对外为参保小我私家及参保单元提供统一服务。

解决方案中，公共应用作为整个营业应用一体化基础，提供公共基础信息治理、社保卡治理、短信平台等基础应用；机关政务提供行政办公、档案、信访接待等各种事项管理；执法监视对各种违法行为举行监控和处置惩罚；劳动力综合治理、社会保险治理和人力资源治理组成了焦点营业的主体，并基于营业数据实现向导的决议剖析；公共服务提供单元和小我私家服务、咨询、信息获取等各项服务。

整个解决方案修建人和单元基本信息的统一治理；在此之上形成人、单元、营业的数据档案和帐户，由数据档案组合派生出各种知足

营业需要的营业功效或系统，知足营业经办和治理的需求。

解决方案知足了“同人同城同库”的需求；实现小我私家档案的全历程记载，以及小我私家在各种状态转变下，角色的天真转换和帐户接续需求；为人和单元建设一套档案、一套帐务，顺应社会人、单元人（企业职工、公务员等）之间身份的转换；营业档案和基本信息档案自力，切合营业和政策不停转变但基础信息稳固的社会保障特点。

解决方案建设了人和单元的基础数据模子，以及人、单元和营业的档案之间的关系。在统一的数据档案基础上，以劳动者一生的状态转变为主线，构建一体化模子。一体化模子是基于社会保障营业的宏观设计，其营业结构能够有用地衔接社保、劳动、人力资源营业之间的关系，并能够知足营业的扩展和政策的变换，切合一体化设计的要求。

解决方案特点

解决方案充实思量社会保障行业生长的要求，遵照社会保障营业特点，综合思量治理、手艺和服务的要求，方案主要体现以下特点：

先进的治理理念

劳动者治理思绪：以人为本、全历程、动态化治理； 数据设计思绪：同人、同城、同库； 焦点营业设计思绪：记载一生、治理一生、服务一生、受益一生； 营业流程梳理思绪：整合营业，打破条线，实现联动； 手艺架构设计思绪：天真、高效、可扩展。

人性化的服务理念

“一门式”营业服务：为营业管理职员提供统一受理、统一审批、统一反馈的事务处置惩罚服务； “一站式”统一征缴：为参保单元/小我私家提供社会保险的统一征缴服务； 社保一卡通：为参保人提供跨营业、跨区域的身份凭证； 多元化服务领域：为民众提供网站、电话、多媒体、短信等多元化服务； 统一对外接口：为银行、地税、定点医疗机构等提供统一接口。

成熟的手艺实现

数据资源：小我私家“一人一档”、单元“一户一档”；信息流、资金流和档案流三位一体； 应用实现：融合社会保险、劳动就业、执法监视、公共服务、决议剖析等各种应用； 平台设计：对网络、主机存储、灾备、数据库、中心件等统一计划、前瞻性设计；对物理情况、网络、系统、应用、数据宁静的全方位思量； 运维保障：系统操作、治理、维护、培训和运营的一体化服务保障； 尺度规范：遵照借鉴金保工程建设要求等各种手艺治理尺度规范，建设了一体化尺度规范系统，实现了手艺与治理的融合。

典型案例 

 

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