警察综合管理系统

F. 考核管理
　　由考核管理员设置考核子系统中的日常工作流程和考核流程等，使子系统流程更加规范化、智能化。
【在线考试】
在线考试分为考试管理、个人事务、考试成绩三大模块。
A. 考试管理
　　考试管理包含题库管理、试卷生成、建立考试、手工评卷、考试监控等功能，不但使系统含有丰富的题库，也支持文件夹分类功能，试卷建立设置内容也很丰富灵活，能满足不同类型的考试试卷和形式，也支持自动计分和手工评卷方式，同时可通过考试监控管理考生考试的整个过程。
B. 个人事务
　　个人事务含多种类型的考试方式，为保证考试的公平性，有效降低作弊手段，考生进入考试界面后，系统将自动锁定考试界面，使考试界面全屏化，并不能进行相关的切换等操作，同时在考试界面，考生能实时地了解到考试的相关信息，如考试剩余时间、答题完成情况、题目定位、消息提醒等。
C. 考试成绩
　　考试成绩包含成绩管理、成绩查询、单科排名、单科统计等，通过权限分配，管理员能很快地统计出考试的成绩，并对其进行相关的维护管理，考生则能查看个人的考试成绩、排名情况等。
【排班管理】
排班管理按业务划分为排班管理、排班设置、报表统计三大模块。
A. 排班管理
排班管理包括生成排班、值班查询、加班管理、换班管理、人员监控、减班管理、请休假管理等，管理人员设定好所有的班次以后，并定义好所有的上班人员以及相关的规则，由计算机去计算合理的优化的排班方案，系统可以避免人为的疏漏，确保每个班次不漏排、不重排。换班是容易导致人员脱岗现象、人员上班时间重复现象沈阳软件设计

的最主要的来源之一，系统在设置换班以后，系统自动校验每个班次人员的安排情况和每个人员工作安排情况，不允许漏排、不允许重排。人力资源比较紧缺的时候，可能会安排工作人员连续上班超过24小时，或者两次上班之间间隔才几个小时。排班系统由管理员设定人员休息规则，严格按照休息规则安排人员休息，避免疲劳上班，消除安全隐患。系统精确的计算每个人员的上班时间本来就是一个工作量巨大、人力难以完成的工程，更谈不上根据上班时间来相对平均、公平的安排人员的上班。排班系统采用科学的计算方法，统计比较每个人员的工作时间长短，尽可能的公平地排班方案。

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