企业资源计划ERP解决方案

北斗信息恒久从事大型团体化企业的信息化建设项目，特殊是能源行业的信息化建设项目，如电力、煤炭等。对团体化企业的治理特点和信息化建设要求很是相识，有一些成熟的解决方案和乐成案例。
以发电企业的解决方案为例，我们基于发电企业的营业特征和治理需求，提出了“集约化、一体化、专业化、尺度化”的系统架构息争决方案，有用的知足了团体化发电企业的种种需求：多层级的团体化企业治理需求、全程的焦点财政治理和企图预算成本治理需求、资产麋集企业的资产治理需求、包罗燃料系统在内的供应链治理需求、全方位的人力资源治理需求、基于实时数据商务智能需求等，周全提升企业的治理水平和营业效率。
1、ERP财政治理（ERP-FMIS）
北斗信息ERP系统焦点模块之一是财政治理(ERP-FMIS)，为企业焦点财政营业提供完整的解决方案。能够为企业实现以下目的：
团体级的财政管控目的：
1、  统一的财政营业基本信息维护与共享，实现统一的财政制度、流程和要领。
2、  战略及周全的预算治理和财政计划。
3、  集中的资金治理。
4、  大型项目（基建等）概预算治理。
5、  团体统一的财政信息合并平台，利便快速合并。
6、  团体对下属公司实时监控和治理。
企业内部的财政管控目的：
1、财政核算。
2、成本、信用、资金等财政控制。
3、预算执行。
4、完善的报表系统。
主要特点：
1、焦点财政系统：总帐、应收、应付、牢固资产等，支持准确财政核算和财政控制。
2、多组织治理：支持种种组织结构和跨行业、跨区域谋划。
3、统一会计科目结构：融合财政核算与财政治理与一体的财政信息载体，支持统一会计准则。
4、企业预算&企图：支持多条理、多维度、多要领预算体例与剖析，并与焦点财政营业系统集成完成财政控制。
5、现金&理财治理：支持全局资金展望和控制。
6、财政合并中央：处置惩罚差别数据源的数据，自动建立营业规则，自动合并， 为
整个企业提供单一的、全局的报表视图，更快速更准确地合并法定、治理报表。
7、项目会计：提供周全的项目预算和核算治理。
8、企业内部控制器：支持周全的内部及外部审计需求。
9、事情流和预警：高度的天真性支持企业组织结构与营业流程的厘革。
2、ERP人力资源治理（ERP-HRMIS）：
北斗信息ERP系统焦点模块之一是人力资源治理(ERP-HRMIS)，为企业人力资源营业提供完整的解决方案。能够为企业实现以下目的：
1、实现在团体战略目的剖析下的组织与员工个体绩效治理与员工职业生涯计划。
2、团体统一的人力资源信息共享平台，在有机的集中管控下实现资源与信息在整个团体内部的有用共享、调配与整合。
3、实现周全的人力资源计划治理。
4、实现周全的人力成本治理。
5、实现团体薪酬福利的集中管控，建设现代薪酬福利激励机制。
6、通过授权下放事务性事情，实现人力资源职能的战略价值。
7、资助建设学习型组织，保证企业与人才的连续发展。
主要特点：
1、基于Web的人力资源治理信息系统，接纳模块化设计，由一系列功效模块组成，包罗：职员治理、组织与岗位治理、薪酬治理、培训治理、招聘治理、绩效治理、员工自助和人力资源智能剖析等。
2、人力资源战略设计与评估、继任计划、员工激励机制、反馈与交流，以及培训与开发等。
3、建设决议剖析支持系统：组织架构剖析、员工结构剖析、人为企图执行情形剖析、人工成天职析、空缺岗位剖析、培训情形剖析、事情绩效和事情能力剖析、增减员工情形剖析等。在系统中通过系统门户功效得以展现。
4、通过员工自助和司理自助服务功效，可以实现自我治理。相识全公司空缺岗位和当前培训课程，并可选择申请或申报到场；通过系统自助，掌握自己及下属的基本信息；并可增补完善职员基本信息事情。
5、建设人力资源治理的良性循环机制：凭据企业目的，制订响应的岗位需求，可以知道企业需要什么样的员工，通过绩效审核，剖析员工具备能力，从而制订响应培训企图，通过培训使员工能力获得提升，从而最终实现企业目的。
3、ERP供应链治理(ERP-SCM)
北斗信息ERP系统焦点模块之一是供应链治理(ERP-SCM)，为企业物资治理营业提供完整的解决方案。资助企业实现以下目的：

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