中科旗效能考核电子监察系统

监察

产品概述
　　电子效能考核系统对各类工作实现的过程进行考核，对重点工作、重点建设项目、信访、领导热线、职能目标的工作予以评价，并产生相应的考核结果，这些结果是工作质量的客观表现。通过系统进行考核，领导可根据考核的结果对有关单位和个人给予奖惩，奖惩并重，提高效能，从而激励单位和个人的工作责任心、工作积极性和工作效能。

考核对象
　　用户可通过系统灵活配置考核对象，自定义需要考核的事项，进行考核配置。

考核内容
　　系统对工作量、完成比、超期比、红牌数、提前率等考核要素进行考核评分。

考核方法
          电子效能考核系统自动得分计算
          日常评分
          年度评分

考核标准制定
　　系统提供标准设定，用户可设定考核的标准。如对工作量、完成情况、亮灯情况、日常评分、加分、扣分、单项得分、综合得分等进行标准设定。

分数设置
　　用户可根据需要进行总分设置、加分设置、扣分设置。

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数统计计算
　　考核分数可进行年、月、日、季度的单项得分计算、总分计算以及由考核组织对单位的年度综合得分计算。