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深拓量化考核评估系统

2019-03-24 15:29:15 来源:沈阳软件公司 作者:沈阳软件开发

国税

近年来,随着信息化建设的步伐,计算机和互联网得到了广泛的应用,为基于网络的考核提供了必要的条件。利用网络开展考核工作,实行无纸化操作,以提高数据录入效率,减少差错率,保证数据录入的公正、准确。
  《深拓量化考核评估系统》采用B/S的模式,后台数据库使用Oracle,与《深拓现代化办公平台》采用同种技术架构、即可以于《办公平台》整合统一使用也可以单独独立使用。客户端使用Internet浏览器操作。可以无限扩展操作站点,完全网络化共享数据信息,并实现干部日常工作的科学化和统计工作的自动化,优化工作方式、减轻劳动强度,提高办事效率。
  良好的人机交换性,可以与原有系统实现数据无缝衔接。良好的开放性为今后平台的扩展提供准备。
  系统平台设计的宗旨即“灵活、通用、全面”,并贯穿于整个系统始终。输入、输出、系统参数等等均可以任意设置,适应不同单位、不同时期的参数需求。查询、统计条件也可以任意组合,随时可以得到符合要求的数据信息。

技术要求
    先进性
    设计方案应立足先进成熟计算机技术,保证系统可靠运行。系统架构要求采用B/S结构设计,基于J2EE技术体系采用struts+hibenater+spring 三层架构和XML技术标准开发设计。
    管理员可通过浏览器登录到系统后台远程管理和维护系统。可通过简单的无编程技术快速掌握并构建复杂的考核方案,通过浏览器使用鼠标自由拖拽可视化组件,即可灵活构建考核页面。
    灵活性
    人事部门通常对系统数据的安全性要求较高;在不同时期需要的报表数据信息也不尽相同。为此,系统采用权限与基本录入信息细致到元素的管理模式。
    权限控制可细致到每一个最小录入元素,可控制所有登陆系统人员的查看权限。同一张表格,没有权限查看的录入元素将被系统屏蔽。
    基本信息也按照录入的最小元素进行保存,方便今后各报表随时调用不同的数据,组合成不同的输出报表。
    所有输入与输出的表格采用信息元与信息集的模式,可使所有输入表格随意设置、自由填加,以适应各地区的不同需求。
    可靠性
    干部量化考核系统是干部考核中的重要工具和载体,系统运行的必要保证,必须选择可靠的硬件产品、OA系统

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软件产品,要进行冗余设计、备份方案等措施。系统要求支持Windows、Linux、Unix等操作系统,支持Oracle数据库系统,可以支持Bea weblogic server应用服务器。
    安全性
    安全性要从操作系统,应用系统、网络系统等方面全面考虑。包括系统的在线故障恢复,数据传输的保密,外部非法侵入的防范,内部人员的越级操作的防止,快速查找及排除故障的能力等等。本系统要采用多种安全技术手段来保证考核系统的安全性。
    在用户登录和信息传递过程中,对密码进行不可逆加密处理,有效保证系统及用户资料的安全。系统要可以全面防止SQL注入攻击、密码猜解、木马上传等各种恶意攻击手段;并可采用IP限定方式来确保安全用户的访问。
    可扩展性
    可扩展性是指系统可以根据业务发展的需要,能够方便的升级,扩展系统的功能。以适应业务范围扩大、增加多种应用的需要,为今后系统扩展打下良好的基础。
    同时保证系统能在各种操作系统和不同的中间件平台上移植。本系统采用的体系架构、开发语言和操作系统选型我们要充分考虑可移植性。
    系统要具有良好的跨平台设计,具有良好的移植性、扩展性,具备高度的开放性,保证将来能够在统一的标准平台之上进行扩展、移植和整合。
    集成性
    在系统建设中所选用的软硬件平台都要实现无缝集成,从时间和精力上保证本项目的成功。集成的应用系统降低了系统维护的难度和技术要求,更方便后续的应用和管理。

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