通用岗位学习解决方案

教育治理 岗位是组织要求个体完成一项或多项使命而赋予个体的权力总和。

无论是转岗照旧新任，到一个新岗位最先事情，员工通常都需要一段时间来顺应，直到能熟练掌握事情技术，充实胜任岗位事情，才气为企业缔造价值。因此，企业需要一个结构化的岗位培训解决方案，提升学习的效率，使员工以最快的速率掌制作软件

握事情技术，尽快尽早的胜任岗位要求。

时代光华岗位胜任力培训解决方案就是专门针对企业各个岗位量身设计的，通过梳理特定岗位的职责、特点和提升路径，构建胜任能力模子，从而资助员工更好更快的完成事情使命，提升事情绩效。

时代光华提供的综合解决方案，为企业构建一个完善的培训系统。

我们的方案优势