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传媒行业人力资源管理系统解决方案

2019-03-25 10:36:44 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

　　最后，人力资源治理需要改善其在组织内部的形象，提升人力资源治理的水准，提高员工满足度。这需要通过自助服务或门户来实行一对一的个性化服务。而这也必须借助于e-HR系统来实现。
　　在信息时代，e-HR是一种全新的人力资源治理模式，也是传媒业的一定选择。它融合了互联网等信息手艺和人力资源治理领域的最新理念，其中手艺和新的头脑相辅相成，配合推感人力资源治理系统向前生长。此外，e-HR系统对传媒业实现人力资源电子化、信息化息争决人力资源的现实问题也很是主要。面临国际竞争的综合化趋势，准确实行并实现e-HR战略对传媒业的生长具有主要的理论和现实意义。

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