易人网络人才测评解决方案

HRM人力资源治理

 　　人才测评系统以先进的评价系统和手段为依托，联合笔试、面试、审核、综合剖析、评审委员会评审等多种手段，为您开展高级谋划治理人才和高级专业手艺人才的在职、任职、竞职资格的评价事情提供测评手艺支持，从而为高级人才的脱颖而出缔造有利的条件，为各种企业、事业单元的选人、用人提供科学的依据。同时，网站可以集成人才测评营业系统，提供小我私家测评，充实完善网上人才测评系统，并资助小我私家认知和提供生长指导。 

营业现状：

传统的人才评估往往缺乏合理的评估内容或形式，从而流于形式，因此评估效果也难以获得合理的剖析和运用。更糟糕的是它对企业后续的事情优化偏向难以形成有用指导，因此大多企业碰面临这样的问题：
1.缺乏合理的评估内容：哪些特点是人才最需要具备的？怎样举行评估？
2.数据处置惩罚难题：评估数据怎样整合？怎样的效果是合理的？
3.评估效果应用偏向不明：评估效果怎样为后续事情提供建议？

解决方案：

 

 

营业价值：

1.提供人岗匹配沈阳小程序开发

的测评服务产物 
2.自助只是产权的远程测评及培训平台 
3.为政府、企事业单元等种种组织提供天真组合的测评产物 
4.针对差别人群提供周全的解决方案 
5.专业化的测评评价及培训考试服务 
6.题库恣意组合