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万朝云智慧——人事管理解决方案

2019-03-25 08:31:46 来源:沈阳软件公司 作者:沈阳软件开发

HRM人力资源治理

随着移动互联网的快速生长,传统的人力资源服务正在面临难以逾越的痛点:

传统方式效率低下

完全依赖人力来解决问题,程序繁琐,时间成本高

缺乏高效治理工具

中国多达数万万家企业在一样平常运营历程中,缺乏协助治理好组织内信息的高效治理工具

传统软件无法支持移动装备

传统软件无法支持移动装备办公,不能实时处置惩罚公司事务,不顺应未来办公模式

传统软件成本高

传统软件开发成本高,周期长

万朝科技人事治理解决方案能为你做什么?

人事治理、招聘治理、薪酬治理、移动审批、考勤治理、组织治理、即时通讯、绩效治理、新闻职场资讯

1、周全支持移动化,Web端和APP端高度统一,用指尖完成所有办公

2、无缝对接51job、智联招聘等主流人才网站简历

3、招聘全生态:HR招聘提倡、简历上传剖析、用人部门简历筛选、简历点评、预约面试单、短信邮件发送、面试挂号表录入、摆设面试、面试评分、Offer申请、劳动条约审批、Offer通知、Offer确认、管理入职、置入组织架构

4、人事治理优势:买通招聘和入职完整营业链;建设公司与候选人优秀相同渠道;树立优秀企业形象;完整追踪招聘需求,确保高效招聘;天生企业人才库,积累人才;主要事务预沈阳微信小程序

<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>沈阳<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>软件开发</a></a>,<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>沈阳<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>软件公司</a></a>

警和协作,条约续签、去职治理;员工去职率展望。

5、完整的人才档案信息

基本信息、教育履历、事情履历、职称信息。

专业能力:专业知识、胜任力、个性、念头、行为模式、向导力…各项评分

事情目的:事情目的、业绩目的

事情孝敬:绩效、发展、团队孝敬

6、绩效审核

目的逐级剖析:实现快速战略目的逐级剖析,确保绩效目的的相同和实现;

账户式绩效人为治理:实现账户式绩效人为治理,人为发放和绩效审核在集成的基础上保持自力,保证了天真性和绩效审核的权威性;

360度绩效审核:实现了360度绩效审核治理,便于全方位审核员工和团队

7、组织架构:完整的组织架构治理,Web端手机端高度同步

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