网络学习系统

慧路E-Learning系统是慧路软件的旗舰产品，应用先进的平台化技术架构，涵盖学习资源管理、培训管理中心、学习中心、考试中心、测评中心、虚拟大学、测评中心等众多应用功能，已经为众多行业提供了个性化培训学习解决方案。

慧路拥有一支具有丰富咨询及方案实施经验的专业服务队伍，已经形成了一系列以IT业务为导向的咨询实力，我们的团队将结合客户自身的学习培训需求，为客户量身定制专业的培训咨询服务。在导入E-learning系统之前，我们会对企业员工培训发展需求进行分析，帮助企业制定符合企业自身发展目标的学习长期策略。在导入E-learning系统的过程中，我们会为企业搭建E-learning的学习环境，制定相应的电子化学习策略以及具体的实施规划。

我们致力于帮助客户将e-Learning体系打造成为企业培训管理者的得力助手，帮助企业形成终身学习的环境，提升企业核心竞争力。慧路知识管理系统已经被成功地实施与多个领域，通过大量的客户积累了丰富的实践经验。
 
E-learning系统概述 
慧路软件结合多年的管理咨询与IT经验，将e-learning的理念与实践相结合，提出了 “咨询+平台+内容” 具有全新理念的三位一体的网络学习系统，慧路E-learning系统通过记录学员在网上参加的课程培训、考试竞赛、试题练习、调查问卷和培训交流等情况，实现对学员学习情况的全程跟踪管理和对员工学习培训需求的全面掌握，企业可以通过虚拟大学，实现对员工的远程培训。还可以将学员在线下参加过的培训、考试等内容导入到平台中，组成完整的学员学习培训档案，为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。慧路E-learning为现代企业提供了卓有成效的学习与培训方案。
 
E-learning设计理念
慧路网络学习系统本着简单、适用、高效的原则，实行通用化、标准化、智能化、人性化的产品设计思想，帮助企业形成学习型组织，对员工培训进行高效、有序的管理。为企业全体员工提供一个共同学习平台，有助于对全体员工知识、观念、技能、行为的统一管理，从而提升整体工作效能。该系统设计时就考虑到与企业现有培训管理体系高度契合。E化的培训管理界面将支持培训中的各个培训管理环节而且实行集中管理与多级管理模式。

低成本：可以节约差旅费、讲师费等培训成本，缩短培训时间。
高效性：彻底打破时空限制，随时随地通过网络进行学习。
个性化：可根据企业实际需要和员工个人发展需要选择合适的课程进行学习。
高质量：丰富的人机互动，大量生动的案例教学，可以提高学习效率，从”要我学”向“我要学“转变。

E-learning系统特点 
1、支持无限层级的管理机制
　　系统采用集中部署、无限分级管理机制。采用树型组织结构，用户可以任意增加组织管理节点，同时授权该节点培训管理员可在所属管辖范围内管理、组织培训，包括沈阳小程序定制人员管理、课程资源管理、统计查询等管理功能。
2、完整的培训过程管理
　　遵照ISO10015标准的完整培训过程管理：包含培训需求－培训计划－培训实施－培训评估－培训统计－培训数据管理在内的全过程管理。W-ELN将线下培训和在线培训结合起来，灵活运用了混合式的培训模式。
3、完善的岗位课程体系
　　通过岗位课程的对照关系，员工登录后可以自动获得本岗位的相关课程学习权限。系统支持员工在岗位之间的移动调整，员工的岗位发生改变后，系统自动为其分配新的岗位课程，无需人工干预。同时支持企业内部岗位认证机制。
4、健全的课件制作功能，生动的课件表现形式
　　利用慧路自身的培训资源及发挥管理咨询优势，提供完善的制作流程为不同技能层次的员工设计不同级别的课件。课件表现形式丰富多样，激发员工学习兴趣。
5、灵活的权限管理机制
　　系统的角色和其所具有的功能不是固化的，系统管理员可以根据实际管理需要来定义角色和权限，灵活的权限机制有效的保障各项管理工作的实际需要。

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