协创skillbase在线学习平台

网络教学 业务理念：
　　协创软件是中国领先的软件与解决方案提供商，在e-Learning平台业务领域探索多年。协创软件面向各类企业提供全方位的企业管理产品与业务管理解决方案，协创软件也为企业客户提供e-Learning平台产品及学习内容。公司还面向公司内部及社会提供全面的、个性化的学习课件，在总结和继承e-Learning领域多年的最佳实践及自身实践经验的基础上，建立了更适应时代发展的SkillBase产品。其基本出发点为：产品的实施具有明确的业务目标或与企业业务目标紧密结合，并整合到企业整体流程中，e-Learning 现已直接服务于特定的重要业务目标，并多途径地满足不同受众的学习与分享要求，同时担负改善学习过程和学习体验的责任。  

企业、政府和机构等组织具有明确的经营目标和战略，并在其驱动下选择和建立相应的组织级能力模型。基于此，一方面面向组织内部，分解、转化为各职位和岗位的技能要求，形成组织技能模型；另一方面面向组织外部，确定对合作伙伴与客户的能力诉求。 面向组织内的技能模型和面向组织外的能力诉求分别与员工个人发展需求、客户及合作伙伴的个性需求相结合，形成组织的技能发展战略和知识外移战略，为产品确立明确的业务需求指引，使在线学习实践与组织的能力体系和业务目标紧密结合在一起，直接或间接促进组织整体目标的实现，达成对组织综合竞争力的提升。
　　在整个管理与实践过程中，组织的运营管理、人力资源管理、伙伴与客户关系管理以及知识管理为组织的学习实践提供承载或支持。同时，组织文化也成为其中的一项至关重要的基础，并伴随战略与实践的触动进行着改变。
　　针对企业的内部学习，企业根据其经营目标和战略制定战略规划，企业的员工在企业的整体战略规划下对个人职业发展进行规划。企业和个人的规划引出企业整体的价值域和知识域；企业及员工识别差异，得出学习的需求和策略，并通过SkillBase实施策略。
　　在执行的过程中通过价值导向、知识内容、协作交流、支持指导、测试评价和自主意识这六个方面相结合，保障学习的高效和质量，通过学习带动企业与员工的共同发展，从而保持和提升企业整体的核心竞争力。基于产品业务理念，一个核心的在线学习系统应包含：技术支撑平台、学习内容管理系统、学习评价管理系统、学习管理系统和学习协作系统5部分。这5部分形成了SkillBase的基础概念视图。 

 

 

功能特性 角色、人员管理，支持量身定制 资源的分级管理、多维管理 资源内容分布支持 支持标准SCORM1.2、SCORM2004、AICC 在线的资源创作和编纂 自定义试题、复合题型 试题的可扩展 评价类型的多样化 评价活动的组织和管理 课程资源的设计和扩展 课程资源与协作相结合 教学活动的组织管理 多种教学模式的混合 详尽的活动跟踪功能 可自定义的统计和分析功能非功能特性

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