干部管理系统

其他管理软件

创智通基于多年来致力于为国家文博系统提供电子政务管理平台的丰富经验和雄厚的技术实力，研发出一整套系统解决方案。《中国财经报》曾在头版撰文专项介绍此系统。
　　干部管理是文博系统各级组织单位人事管理的一项主要工作，内容繁杂且数据量大。创智通深入研究各级单位切实需求，采用先进的信息技术，提供定制管理软件平台，致力于改变传统的管理模式，实现干部管理工作科学化、规范化、信息化，提高各级组织单位办公效率。
2009年12月24日中国财经报头版刊登文章《小日志写出干部管理大文章》专项介绍此系统。
系统基本构成  干部信息管理、人事任免管理、干部绩效管理、干部日志管理、领导日程管理、人才资源库管理、干部考勤管理等。
系统优势 
　　总体实现管理模式的转变，提高各级管理单位工作科学化、高效化、信息化、规范化程度。
●系统稳定、可靠、安全。利用多层级信息分级技术和权限设置，保证信息安全，并能实现历史信息恢复、入侵报警等功能，充分保障平台的稳定可靠。
●按需定制。根据不同客户需求，自定义系统项目、结构、风格。比如可定制公文表格和各类统计报表。
●简学易用，界面友好。标准的构件借口，简洁的Windows页面，操作性和交互性强，满足不同层次需求。
●强大的查询功能和日程提醒功能。支持字母、关键字信息搜索查询。
●支持多媒体技术。实现了干部信息动静结合，可自定义设置图片、动画、视频、音频播放等。
技术特点
　　系统基于著名的麦肯锡7S模型构建，精准定义了组织成功的关键7项要素，为干部的管理者提供了富有创建的多维视角。可实现对组织战略、结构、员工技能、人员、制度、管理风格和共同价值观等7S的全面、闭环的绩效管理，来支持完整的绩效应用。所谓7S包括：
1、战略（strategy）衡量框架；2、组织结构（Structure）：绩效衡量和监测；3、制度（Systems）发布和监控；4、建议-风格（Suggestion-Style）管理；5、共同价值观(Shared Values)的沟通管理平台；6、 人沈阳微信小程序

员（staff）绩效衡量、监测和应用管理；7、技能（SKILLS）干预管理。