德华劳务派遣软件许可证

招聘、供应商推广、客户、人员管理、社保、薪资、财务管理

劳务派遣许可证版

指德华软件通过租赁的方式为劳务派遣、人力资源企业提供劳务派遣专业系统，并协助人力资源、派遣企业提供劳动局规定的系统化清单及相关资料,胜得拿到派遣可等证。已帮助全国数百家人力资源企业过证，成功率100%，因德华系统未过派遣许可证的，可退款。

德华软件推出一款专门针对劳务派遣行业定制开发的系统软件，帮劳务派遣企业解决人员管理问题，解决有人没厂，有厂没人的现象，根据不同工种，不同结算方式，通过系统来计算工资等，具体功能如下：

系统主要功能：

①人员统一管理，知道业务员每天招了多少人，这些人派到那个用工单位去了，用工单位又有多少在职离职的员工，从入职到离职的整个过程的管理，便于劳务派遣企业及时了解员工的状态，及时分析了解员工情况（员工好坏及员工异动统计分析），降低企业的，人员流动率，及过滤坏员工风险。

②用工单位的管理.从公司业务员对用工单位的录入和业务员对用工单位的跟进到签约等全过程进行管理。便于派遣企业管理层及时了解业务员的工作情况及指导，帮助派遣企业提高签单率。便于派遣企业用工单位的客户不易被丢失，不会被业务员带沈阳app开发

走，降低企业对用工单位信息被带走及业务员交接等风险.

③供应商的管理.供应商主要包括劳务派遣企业、学校、劳务中介、包工头等。从公司业务员对供应商的录入和业务员对供应商的跟进到签约等全过程进行管理。便于派遣企业管理层及时了解业务员的工作情况及沟通，帮助派遣企业提高签单率。便于企业的供应商的客户不易被丢失，不会被业务员带走，降低企业对供应商信息被带走及业务员交接等风险.

④财务管理。（借支，）包括派遣员工工资的自动结算、公司盈利的自动结算，与供应商盈利的自动结算。提高结算的效率，降低企业用工成本，提高对工员工资信息的分析查询，降低公司结算的失误。

⑤求职，招聘管理。包括发布求职，招聘信息。把招聘信息推荐给员工，求职信息推荐给用工单位等多种营销手法，很大部份解决企业有人没厂或有厂没人的问题。

⑥短信平台管理。把短信平台和用工单位信息、供应商、员工信息集成，能很方便，高效的发送信息到用工单位、供应商、员工等。

⑦供应商查询管理。通过给供应商开通帐号，让供应商自动查询为派遣公司提供派遣员工的信息，便于派遣公司与供应商建立互相信任关系，提高派遣企业在同行业中的形像，降低企业信任及供应商合作的风险

⑧合同管理。合同细节，（保底工时，签约报价，合同期限，结算方式，是否续约等）保底工时包括用工单位、供应商合同的管理。便于派遣公司管理与供应商，用工单位的合同信息。

⑨业务员日常工作的监管，互动，提醒