展创人事工资管理系统

工资管理 方案简介
本系统是通用人事工资管理系统，包括人事子系统、教育培训子系统和工资管理子系统，各子系统可以分开单独使用，适用于大部分企事业单位，C/S结构。

功能描述 
　　员工档案管理：包括员工基本信息、岗位信息、职务信息、职称信息、岗级信息、薪级信息、学习经历、劳动合同信息、岗位资格信息、证书信息、培训历史等，涵盖广、信息全，并且允许用户自定义员工列表中显示的信息内容。 
　　员工教育培训管理：由年度全员培训计划维护中定义全年的培训计划及参与人员，通过员工培训项目维护新增额外的培训内容，并记录所有培沈阳小程序制作

训的课程信息和成绩信息。 
　　岗位资格考核管理：维护各岗位的必备知识、技能知识和公共知识点，并通过岗位资格考核成绩维护功能记录员工对于应聘岗位各知识点的考核成绩，并进行汇总统计。 
　　工资计算公式维护：我们支持自定义工资发放表栏目和工资计算公式，通过自定义基本工资栏目、考核工资栏目、工资单栏目、工资报表栏目，及自定义工资计算公式，可以满足各种企业的工资计算要求。 
　　工资计算及发放：我们支持月度工资多次计算与发放，支持工资奖金、部门奖金、津贴的计算，并支持工资银行代发、补充医保数据导入等功能。 

系统特点 
　  
该系统通用性强；人事信息全面；工资计算与发放灵活方便