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爱企人事工资软件单机版

2019-03-24 13:46:52 来源:沈阳软件公司 作者:沈阳软件开发

工资管理

爱企人事工资软件已全新改版,本系统是绿色软件,不影响您的操作系统,现有版本:爱企人事工资管理系统网络版SQL8.9、爱企人事工资管理系统单机8.9, 人事工资管理系统操作简单易学,是您最好的帮手。适应事业单位、企业单位等。
功能简介
 
一、人事档案管理系统
   1、人事系统中栏目可以自定义,表格可以自行调整,使用灵活,
   2、新增了年假计算、生日提醒、合同到期提醒,试用到期提醒、离职人员工资结算提醒等;
   3、人员编号可以打印成条形码,可以使用条码枪;
   4、人员档案资料可以导入及导出;数据导出时可以挑选栏目;
   5、自定义统计表
   6、年假管理
   7、权限可以分部门管理。
二、工资管理系统
   1、具有五十多个工资自定义栏目,满足了绝大用户的需求;
   2、可综合计算计件、计时、提成、加班、底薪按天计算、国家标准所得税、奖惩、考勤等;
   3、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险可设置参数自动计算;
   4、工龄工资手机软件开发

<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>沈阳<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>软件开发</a></a>,<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>沈阳<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>软件公司</a></a>

有两种计算方法提供选择;
   5、人员底薪可以根据实际出勤天数计算;
   6、可以导入已做好的整体工资表;
   7、计件工资,计时工资,提成工资,加班均可导入数据,减少输入工作量;
   8、可导入其它的考勤统计的统计数据,进行考勤核算;
   9、每月可创建多外工资表(多套帐),每套工资表可以使用不同的计算公式(国家标准税收计算,无税收计算,手动输入税收计算),每套工资表可以选择不同的工资栏目。
   10、多种工资统报表计表,可以多工资表统计,可以单人多月(年)工资统计,可以多年工资统计,可以按部门工资统计等;
   11、个人年度平均工资统计;
   12、权限可以分部门管理,可以设置用户查看实发工资权限;
   13、工资表导出时可以任意挑选工资栏目,导出格式有:Excle,Word,文本等,并可导出成银行划帐文本;
   14、工资尾数处理(计留下个月,归整数法等);
   15、自由定义统计报表;

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