智通人力资源系统

6 人事变动管理 

可灵活定义离职、转岗类型，灵活设置转岗、离职手续办理流程；   记录离职、转岗原因并进行统计分析；   提供离职、转岗员工详细的资源使用清单、财务处理清单、工作交接清单以及培训情况清单，并确定离职员工是否需要赔偿或受到补偿； 

7 保险管理 

提供各类社会保险的综合管理(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等)；   可分开独立定义各类社会保险参保人数、个人应缴比例、公司应缴比例；   可生成各类保险信息报表； 

8 劳动合同管理 

劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除；   实现合同管理时限自动预警；   灵活设计和打印各类合同花名册等表单，并可生成各类基于合同信息的统计分析报表 

9 人事报表管理 

灵活自定义各类查询和报表，所有报表的数据范围和查询条件可自由控制；   灵活定义报表显示格式，提供标准的人员结构分析、人员工龄年龄分析、人员流动分析等分析图表，并预留其它人事统计分析表（完全可以根据用户需求制作特定报表，比如一张报表集合部门、职务、学历、人事变动、入职渠道、所占比例等多条件分析）； 

10 考勤勤务管理 

提供对不同考勤机的数据导入、读取接口；   灵活定义上下班时间、轮班时间与考勤方案；   灵活设置倒班类型与加班类型；   灵活设置不同时间段上下班时间及扣除多阶段临时休息时间；   可实现自动轮班功能与加班跨日（三天）时间处理功能；   对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批量处理功能；   记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工；   制定加班计划，记录员工的加班情况；   记录员工的请假、休假情况，并做销假预警提示与销假处理；   统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算；   提供特定时间内个人／部门／公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较；   可灵活设定，调整节假日、公休日、休息日，自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表；   提供流程化网上审批管理； 

11 薪资管理 

灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式；   可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每种项目；   支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式；   支持月中职位异动前后按两种不同工资标准计算；   薪资调整批处理或指定个别计算员工薪资；   能基于上月数据进行下月薪资计算，可对变化部分进行调整；   支持薪资月结锁定，确保已签核的书面工资资料与系统工资数据统一；   与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利；   员工可在按权限查询个人当月薪资及薪资历史情况，个人福利累计情况等；   支持Excel格式文件导入导出；   生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表；   数据以与银行自动转帐系统兼容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘；   提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据； 

12 消费管理 

食堂和考勤结合使用，员工请假时间内，系统给其自动停餐（根据请假登记）；   支持员工自助订餐，订餐数据自动上传及下载；   直接通过ＩＣ卡充值，系统直接根据订餐情况来统计扣费金额，扣款灵活消费；   系统可以根据就餐情况来统计出食堂消费统计表、收支平衡表； 

13 门禁管理 

灵话查询原始出入记录并设计出入报表与统计报表   通过名单管理（可以结合道闸）权限，防止外人混入工厂，还可在进出刷卡时实时显示持卡人照片、姓名、部门等信息，如员工卡不慎丢失也可通过工号、姓名调出其照片资料，核对后予以放行；   可结合电子锁对公司重要部门（财务室、总经办）实行凭卡（指纹）出入，随时查询出入记录，细分责任来保障重要部门的信息安全； 

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