维涛人力资源管理系统

HRM人力资源管理

1、 产品介绍：
　　为什么企业处处强调“以人为本”？人力资源管理者对于“人”持以什么样的期望？---真正体现人本身在企业当中应有的价值、成为创造性的资本、实现企业效益最大化的重要条件甚至成为战略决策的伙伴……引进一套专业、科学的战略人力资源管理解决方案，让您的期望得以实现。
　　《维涛人力资源管理系统》为网络版，可用于各制造行业（包括皮包、鞋服等）及各种非企业组织，且支持带有下属机关单位多级分布式使用和独立单位使用。维涛人力资源管理系统持续可靠地满足客户对人力资源管理的需求，将所有与人力资源相关数据集中管理，使人事管理人员摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度考虑企业人力资源规划和政策。

2、 主要功能模块
 

维涛人力资源管理系统
主要模块	模块组成
基础设置	组织机构、期间管理
人事管理	基础设定、人事业务、合同管理、查询报表
考勤管理	基础设定、工休管理、排班管理、考勤管理等
计件管理	工作内容、生产设置、计件方案、工票设置、计件报表
薪资管理	薪资项目、薪资方案、薪资计算、薪资报表
绩效管理	指标体系建立、考核方案设置、指标评分录入、运行考核方案、指标评分报表
福利管理	员工社保建帐、公积金查询余额、社保缴费报表等
培训管理	培训课程、机构课程表、培训计划等
消费管理	消费基础设置、定餐查询、用餐费用查询

3、 功能特性
   功能强大：集顾问与助手于一身，对企业领导和劳动人事部门负责人可以充当顾问角色。
   内容全面：涉及劳动政策法规、规章制度、人员、劳动合同、工资、保险福利等内容，涵盖了企业劳动人事管理工作的全部内容。
   适用广泛：软件设计充分考虑各类单位的需要，适用于各种性质、各类行业、各种管理方式、各种规沈阳软件制作

模的企业。
   结构合理：功能模块的设置，适合企业人力资源管管理工作要求；数据库按照管理工作间的内在联系相互支持；功能结构考虑管理规范和工作流程进行安排，避免数据的重复录入，保证系统数据的充分利用。
   操作简便：模糊查询、选择式的录入方法、可选择项目的报表打印、WORD风格的报表设计等操作方法。
   界面友好：多页的录入界面，方便用户进行数据录入；树形结构显示部门列表，使部门人员情况直观清晰；丰富的提示信息，为用户提供了操作向导。

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