盛凯全国组织干部人事管理系统

HRM人力资源管理 系统概述：《全国组织干部人事管理信息系统》是为适应现代组织干部人事管理要求，推动日常管理走向科学化、规范化，加快各级组织干部人事部门信息流通，实现信息共享，减轻组织干部人事管理工作的劳动强度，提高工作效率、质量和管理水平而开发的一套通用型管理软件。系统完全按照“以人为本”的要求设计，并依据中组部颁布的组织干部人事管理信息标准，以综合利用信息资源，调动管理人员积极性、智慧和创造性为根本目的，将人事管理所涉及的各类业务按照其内在的联系组织成一个有机整体。它覆盖了人员管理、单位管理、党员管理、党组织机构管理、统计分析和统计汇总等方面内容，是一套全面支持行政机关、事业、企业等单位组织干部人事管理工作的软件系统。

 

系统主要特点：◇ 系统采用开放式设计思想，为用户提供了一个开放式、可重塑的组织干部人事管理信息系统应用软件构建平台。◇ 系统功能强大，涵盖组织干部人事管理信息工作的大多数业务。它不仅仅是一套MIS管理系统，同时还是支持广泛业务处理的业务处理系统。◇ 系统功能强大，涵盖组织干部人事管理信息工作的大多数业务。它不仅仅是一套MIS管理系统，同时还是支持广泛业务处理的业务处理系统。◇ 严格的系统授权管理，灵活、方便地对信息集、信息项、记录进行操作授权和菜单功能授权，确保系统安全可靠。◇用户可自定义数据结构、报表、统计表以及用户界面。系统支持报表的数据回填，统计数据的反查，另外用户可通过向导定义自己的日常事务处理,简化工作。◇ 实现与原组织干部人事管理信息系统数据的无缝转换，保证信息的连续性和工作连贯性，切实保障用户投资和利益。◇ 系统分单机版及网络版，大小单位均可适用。

 

系统主要功能

 

信息管理：    人员信息、单位信息的录入、修改、 删除、查询、表文件输出和信息校核等。 信息录入界面直观、简单、易懂。对代码项提供了多种录入方式，支持代码帮 助录入、代码直接录入以及汉字自动匹 配录入。系统支持照片和多媒体信息。 系统提供自动纠错和合法性检验，集成 了数据继承和数据智能生成功能，尽量 减少录入工作量，提高正确性。用户可 以根据自已的工作需要，通过设置只显示自已关心的信息集和信息项，信息集和信息项显示位置也可调整。

 

表格定义及输出:   系统提供对表格的自定义和输出功能，管理员只要定义好表格模版，用户即可使用该模版输出各种表格及名册
 

 

信息查询:    不但提供了通用的浏览和条件查询方式，还提供了基于WEB方式的领导查询方式，可任意制定报表，查询结果可按任意定义的表格、名册格式输出打印。修改输出的报表信息可回填到共享信息库中，不但保证当前的输出结果正确，而且保证了数据库内容的一致性和下次出其它报表的正确性。

 

统计报表:

    用户可以自定义中央组织部、国家人事部、上级主管部门以及本单位所需要的各种统计报表。    统计表数据通过算法可从信息库自动产生，统计表运算支持求和、人次、累 计和、平均数、最大数、最小数和百分比运算，表内支持自动运算公式。    提供了统计项目反查询功能，对统计表中某些表元统计的数据双击可以查询到具体人员的名单，有漏统人员也可列出名单。 方便用户查错纠错。

 

系统维护    用户管理--系统提供多级用户管理和授权模式，可以根据不同用户工作权限，操作不同信息，系统能对信息集、信息项、记录进行授权，特别适合组织干部人事部门对有关信息的保密工作要求。    信息集管理--用户可以自沈阳软件设计

定义人员、单位信息集及信息项；对信息项提供了运算功能。    代码管理--用户可以自定义自己的代码类、代码值；超级用户可修改国标标准代码，以适应国标代码扩充变化的需要。
    代码管理--用户可以自定义自己的代码类、代码值；超级用户可修改国标标准代码，以适应国标代码扩充变化的需要。 

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