人力资源服务系统

HRM人力资源管理

系统简介
　　DCampus HRS人力资源服务系统采用国家教育信息化标准实现教职员工的个人基本信息管理、职称晋升管理、档案管理，任职岗位管理、工作记录管理、工资福利管理。提供有效支撑考核服务的教学、试验、科研、管理、教辅管理。真正做到考核工沈阳小程序设计

作的无纸化、网络化。
主要功能
（一）考核服务
提供教职工通过网络填报各类考核信息，提供考核信息的审核服务，系统自动计算考核工作量和考核分数，提供团队考核管理。提供统计查询功能。 

 

 

（二）个人基本信息管理
提供个人基本信息、联系信息、通信信息、网络信息等的管理，提供逐级审核功能。
（三）个人档案管理
提供个人政治面貌、学习经历、工作经历、培训经历、专业证书、奖惩管理、退休管理等。
（四）任职岗位管理
提供各类岗位职务管理、专家管理、兼职管理、岗位证书管理等。
（五）工资福利管理
提供工资基本信息管理、工资变动管理、工资结构管理、住房信息管理等。
（六）统计查询
提供各类条件查询和统计功能，提供多种报表输出功能。
主要特点
 ●　提供人力资源考核的网络化管理，考核结果可公示，做到透明管理；
 ●　支持逐级审核，保证结果的真实可靠；
 ●　遵循国家教育信息化标准；
 ●　支持中央认证。