秘奥工厂管理软件

采用ISO9000的先进质量管理思想，同时吸收JIT、精益生产的管理思想，为工业企业提供从供应商评估、采购检验、生产检验、委外工序检验、产品检验等。

1、采购质检 对采购订单来货进行合格检验，可以选择合格入库与拒绝入库等方式。

2、生产质检 生产订单的入库前检验，确保生产质量过关。

3、委外质检 对委外生产的产品进行检验，实现委外加工入库的检验功能。

4、产品检验、库存检验、工序检验等

5、抽检、免检、全检设置。抽样标准设置（允收数、拒收数）。

6、检验后不合格处理方式：拒绝入库、让步接受、报废、报损

（六）考勤管理

（1）考勤参数设置

　１、工作日历设置　休息日与工作日的灵活设置

　２、上班时间、下班时间设置。早退、迟到、旷工、旷工扣款情况规则设置

（２）特殊排班设置

　可对特殊上班时间员工做排班设置，不同员工上班日期或时间不同的灵活设置

（３）打卡

　可利用本系统在电脑上打卡，无需任何考勤机或硬件，节省考勤成本。

（４）请假申请与考勤调整

　员工可申请请假，经审核后请假生效。对打卡特殊情况调整，对部分员工特殊考勤调整处理。

（５）员工考勤汇总明细，迟到、早退、旷工汇总与明细。请假情况汇总明细。

（七）工资管理

（１）工资项目设置　

自定义工资项目（如：奖金、补贴、借支款、个人税等），可以设置工资计算公式（如：个人税＝基本工资*10%）

（２）计时计件工资

可计算工厂车间工人计时计件工资，可从生产管理系统中自动汇总生成，也可以手工输入每个工人的工时、生产数量、单件人工、工时人工、作业时间。

（３）考勤工资扣款

计算考勤工资，可从考勤管理系统中自动汇总生成，也可以手工输入每个员工的迟到次数、早退次数、旷工次数以及迟到扣款、早退扣款、旷工扣款等。

（４）工资录入发放

各部门员工工资录入，系统自动汇总计件计时工资、考勤扣款工资。打印工资条、工资标签。自动核算员工工资的应发合计。　　

（５）员工工资汇总、明细。考勤工资汇总、计时计件工资汇总、按月、年汇总。

（八）客户关系管理(CRM)

（九）财务管理

（1）收入/支出管理

1、应收/应付帐款的处理，付款单、收款单。轻松的对帐功能

2、欠款统计、催款统计

3、各种费用/收入的记录登记，银行存取款登记对帐

4、现金银行汇总与明细，反映各个银行期初、期末、本期收入、支出、结余

5、日记帐明细帐、反映现金与银行一定期间的明细情况

（2）成本管理

1、间接材料成本的分配方式、人工成本分配方式、制造成本分配等设置（平均分配、按实际工时分配、按标准公式分配、按产品产量分配）

2、在产品计算方式

3、成本自动计算、人工计算相结合，使生产成本更为准确

（十）报表统计

进销存类报表：采购报表、销售报表、销售毛利、报表、库存报表。 生产类报表统计：生产进度报表、派工进度报表、工序进度 部门领料情况、商品领料情况、物料短缺需要分析 委外入库汇总、委外商品汇总与明细 质量报表统计：待检采购单、待检生产单、质量检验分析 考勤汇总、明细、员工考勤情况汇总 员工工资汇总与明细、员工计时计件工资汇总 价格跟踪分析（进货价与销价）、订单完成情况分析 应收、应付帐统计分析 现金银行汇总表、现金银行明细表、帐户收支情况汇总与明细 月销售报表、滞销售商品统计分析、新商品统计分析 单据信息汇总（各查看各种业务单据明细信息）

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