高等院校人力资源管理系统解决方案

4、剖析决议平台
　　通过决议剖析平台可以凭据现有人力资源数据，使用统计、展望、剖析等功效，为相关治理部门和向导层提供决议数据或趋势图表等信息。

5、自助服务平台
　　在营业运行中，用户通过该服务平台会见相关的人力资源信息、执行人力资源治理营业操作，并确定营业应用层的会见内容。它还通过统一的用户治理举行统一的身份认证，以实现个性化定制。

第三章 系统特色优势

1、Java平台纯B/S架构
　　该系统基于J2EE框架开发，具有优异的稳固性，可扩展性。同时纯B/S手艺架构的系统，系统及其数据库所有安装在服务器上，客户端无需下载任何软件及其插件直接通过浏览器会见即可。由于数据库集中在服务器上，备份和恢复也十分利便。

2、平台化软件设计头脑
该系统并不是一个简朴的软件产物，是我国高校人力资源治理解决方案的集成平台，“随需应变”是该系统的特色。由于HR治理的多变性，只有平台化软件才气即知足中国高校当前的营业需求并能顺应未来的生长需求。

3、以营业流程为中央
　　统是以营业流程为中央，而不是以信息为中央。在实现人力资源营业的历程中自然而然的发生的信息和报表，营业流程自动留痕迹。如员工在发生岗位调动或薪资调整后，员工的基本信息会自动记载该变更信息，并会自动记载到职员的履历表中。

4、多套系统的联合体
　　该系统集成了多个门户平台，如办公正台、招聘门户、HR系统、在线学习、知识治理、职称评审等多套系统，并提供专业化解决方案，如招聘解决方案、在线学习解决方案、时间治理解决方案，绩效审核解决方案，职称评审解决方案、党员治理解决方案等等。 

第四章 系统功效简介

1、机构治理 

1、完成机构计划和设计，同时还能完成机构的撤消、合并和划转，知足机构革新的需要。

2、天真界说机构信息指标项，并能够对组织机构举行归档，支持组织机构变迁情形查询。

3、自动天生各种机构混名册、组织机构图、挂号表，辅助人力资源预算和计划。

4、凭据职员信息情形，自动天生单元、部门的汇总数据，直接反映高校生长动态。

5、提供强盛的统计剖析功效，能够从差别侧面临机构信息举行剖析，以图表的方式显示和输出。

6、通过数据挖掘手艺检察相关组织机构下面的所有的信息，利便人力资源治理职员浏览该机构的档案和人力资源成本、员工流动等信息。

2、岗位治理

1、支持对岗位的信息治理，天生岗位关系图，并可自动天生岗位说明书。

2、天真调整和治理各岗位职级、岗位职责、任职资格、岗位体例等信息。

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