浩瀚美容美发管理系统

3.4 员工工资
　　设置好了工资计算公式后，就可以计算员工的工资了。计算工资的时候，软件首先根据员工所属的员工类别，调出员工类别所有适用的计算公式，依次计算。首先判断计算公式的条件，用计算因子实际的数值代替代码，如果条件成立，调用条件真时的表达式，如果条件不成立，调用条件假时的表达式。所有的计算都必须用计算因子的实际数值代替计算因子代码，最后得出一个计算结果放入员工工资细节，用命名标题标识。
　　对于最后生成的所有工资细节，用户可以直接修改、删除、手工添加。手工添加的工资细节区别于计算得出的结果，软件计算得出的结果在重新计算时，会被重新覆盖，而手工添加的工资细节不会被覆盖，最后仍然存在于工资细节中。这就为一些无法利用公式计算的工资细节如车马费报销、补贴的输入提供了时间上的优势，没有必要在其它工资都计算出来后才输入，延迟最后工资的方法。
 4.1 服务项目
　　本软件预先设定了四种服务项目分类：发型服务、电染服务、商品服务、其它服务。其中发型服务和电染服务是美容美发院的核心业务，需要在扣除成本、助理佣金后计入发型师数，作为发型师应得的佣金基数。
4.2 疗程管理
　　疗程在本软件里面的定义为多次同样的美容服务，如10次脸部护理为一个美白疗程。美容院在向客户销售疗程的同时，可以免费推广(赠送)其它的服务，同时可以定义疗程的总价。
客户在开单后，软件会自动查找客户是否有没有消费完的相应疗程(剩余的次数)，如果有，则单据上的相应服务收费为0，否则，就按照服务项目的实价计费。
疗程销售后，客户交费时，可以打印相应的单据给客户。
4.3 消费卡管理
　　消费卡名称和代码可以自由定义，类型只有三种：优惠卡，可以指定对某一服务项目打折，确定折扣的比例，客户消费时，只能对确定的服务项目打折，而且比例确定﹔固定面额，需要指定可以消费的服务项目，客户持卡消费允许的服务项目时，不需要支付现金，用卡代替﹔充值卡，卡内登记客户预先支付的金额，在消费时，可以出示充值卡，从卡中扣除消费金额，可以指定拥有充值卡时的针对服务项目的消费折扣。
4.4 业务单据
　　本软件的业务处理宗旨是，一个客户在消费时，从进来到埋单，所有的服务都计入到一个发型师名下，计算出来的发型师数划归该发型师，至于过程中提供服务的其它人员，都算为发型师的助理，不享受发型师数，只能提取助理佣金。

5 客户管理
　　客户管理包括客户基本资料、客户预约等，这些功能比较独立，和其它的模块没有很大的关系。 
基本资料：客户的基本资料包括客户姓名，联系方式等。
历史记录：记录了客户每次消费的时间，消费金额等。可以保存每次客户消费后拍下的照片，方便日后查找。
　　客户预约：客户对发型师的预约。

6 分析报表
　　本软件提供的报表非常丰富，基本上每个界面都有自己的报表，供用户直接打印界面相关的信息。同时软件又提供了一系列的分析报表，供用户了解指定阶段业务数量和盈利状况。
6.1 业务分析报表
　　业务分析报表按照服务类别分类，列出每日、每月、每年的各种服务项目数量、成本、折实价总额、佣金、利润等信息。
　　开始统计前，需要选择是按日还是按月、年，同时输入相应的日期、月份、年份，软件就会按照你的选择进行统计，调出打印预览界面。
6.2 雇员业务分析
　　雇员业务分析侧重于雇员，明确列出指定的雇员在某日(或者某年、某月)提供的服务数量，应该抽取的佣金总数、合计的发型师数等。
　　在调出分析报表之前，需要选择打印的报表种类(发型师业务分析、助理业务分析)，统计的日期、月份、年份，指定的员工代码等。
6.3 总数分析
　　列出某日、某月、某年整个美容美发院业务份额、组成，包括总的发型师数、成本、佣金、商品佣金、商品出售总额、业务金额合计。
6.4 发型师数
　　本分析报表专门针对发型师，明确的列出发型师从某日到某日之间提供服务应该提取的发型师数，而且把整个发型师数按照客户的类别进行明确的划分。
6.5 收入和支出

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