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外贸人V5.01标准版

2019-03-23 15:23:31 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

人力资源
　　科技以人为本，一个企业如果想要有长足的发展和广阔的发展空间必须有很好的人力资源管理。外贸人“人力资源”部分将员工状态分为“实习员工”“在职员工”“离职员工”三种形态进行分别管理，包括员工的人才储备、档案资料、薪金待遇、考勤休假、培训情况、个人发展调查、入职情况、离职情况等进行记录和管理，方便管理人员和有权用户进行查询统计。

办公管理
　　主要针对公司日常活动，设备管理，行政活动统计，提供一种先进灵活的日常管理模式。实现公司日常的信息化管理，使管理人员从繁琐冗余的日常事务解放出来，大大减少办公人员的工作负担。管理人员可以在任何时间段内对于公司的行政情况进行查询和统计。包括：办公设备、图书借阅、办公用品、资料信息、信件收转、工会活动和日常费用等等。

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