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双威OA办公管理系统

2019-03-24 12:23:48 来源:沈阳软件公司 作者:沈阳软件开发

2、其他功能:客户管理,销售产品维护,收入登记及其各自对应的查询,这些功能都是记录数据,以备查询统计。客户管理详细记载客户的具体信息,并对客户分级管理。

四、支付管理

1、薪金发放:适用财务人员给公司相关人员发放工资,在系统中记录,方便相关人员查询和统计发放报表。

2、其他功能:费用支出登记主要记录公司因何种事项产生支出,并在系统中记录,以便查询;薪金发放报表和员工薪金查询功能都是查询薪金发放情况的,只不过一个是财务使用,一个是每个员工使用,薪金发放报表体现公司真实的薪金发放情况,而员工薪金查询只能员工使用,且每个人只能看到自己的薪金发放情况。

五、项目管理

1、项目立项:这个功能是由项目发起人填写项目立项申请,经过三级审批,确认是否立项,这个项目可以是招标项目,技术类型,销售类项目等等,均可纳入项目管理,申请立项。

2、成立项目组:只有立项同意的项目才能走到这一步,此功能是确定由谁来管理监督实时这个项目,并确认项目组长,此过程同样需要三级审批,最终确立。其中当项目组审批成立后,因人事调动等其他原因而引起的项目组人员变动,均通过项目组人员变更来实现。

3、项目执行:项目组成立后,有项目组长通过此功能上报执行方案,并经过三级审批确立执行方案和预备方案,在真个项目的执行过程中,项目组长可以分配任务给所有项目组成员,并实时监督组员完成情况,直至项目组长认为符合要求,便由项目组长再提出验收申请,经过三级审批,确认项目符合要求,便通过审批,项目执行阶段结束。如果不通过,将继续执行,其中包括更换预备方案执行等等,直到审批通过。

4、项目归档:当项目经验收合格后,所有文档将必须有项目组相关人员一一提交归档,建立项目档案,有专人签收,完成项目归档,当所有文档归档完毕后,项目组长结束此项目。

5、项目查询:可以查询项目到了具体那个阶段等详细信息。

六、人力资源管理

1、员工档案:建立员工真实档案,包括历史档案和员工在公司内部的工作档案查看维护。

2、应聘信息:这里是公司对应聘人员的登记的功能,以备查询。

3、制定培沈阳软件制作

<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>沈阳<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>软件开发</a></a>,<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>沈阳<a href=http://www.hvihi.com target=_blank class=infotextkey>软件公司</a></a>

训计划:相关人员根据人力资源情况制定培训计划的内容和相关涉及人员等,并制定培训组长,负责组织此次培训。

4、参与培训:参加培训人员根据自己参加的培训情况,写出培训总结及心得,保证人员培训质量,也便于领导监督培训过程。

5、培训点评:公司领导监督查看培训人员的培训总结和心得时所做点评时使用。

6、离职申请:此功能是当公司有人员离职时使用,并由离职人员填写,经过三级审批,最终确认同意人员离职的过程。

七、档案管理

是公司办公室人员对公司档案整理备档,以便查询。其中包括:项目文档、制度文档、公文文档、宣传资料、交流文档、销售合同、采购合同、其他合同等等。

八、互动平台

系统所有使用人员之间进行交流时使用的一个功能,可以作为留言信箱,当有新消息时,系统会弹出提示窗口提示登陆人员,告知其相关信息。

九、系统维护

1、主要功能:在此模块中一般用户使用最多的是修改密码和设置初始页功能。

2、其他功能:这些功能从部门管理、人员管理、菜单管理、资源管理、权限管理到数据字典维护等,这些数据均有系统维护人员使用。

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