直击中小互联网企业痛点，汇海科技推出短期雇佣

中小互联网企业普遍存在以下三个问题：

第一：招募不到优异的开发职员。

第二：营业稳固后开发职员时间闲置。

第三：技术迭代太快，没有时间和能力对手艺职员举行培训。

汇海科技（下称客栈）这次推出的短期雇佣功效正在实验解决这个问题。

对于企业来说客栈短期雇佣的特点是：

1. 需要什么样的研发能力就选择什么样的人才，没有造就成本

2. 按工时雇佣，没有恒久牢固成本

3. 可以雇佣到履历富厚的研发妙手，一旦双方互助愉快，成为恒久的互助同伴也是平台所期望的生长偏向。

首先在新功效下，只有签约的程序员才气被雇佣。想要签约平台需要具备两年以上的事情履历，三个已上线的完整且沈阳软件设计

优异（作品使用体验流通、代码简练易读）的作品。

汇海科技团结首创人蒋露说：“经由这样严苛的筛选，签约程序员一样平常为项目履历富厚的开发者。”

而优异的开发者，也可以充实使用自己的闲余时间来多接触有意思的开发项目，使用兴趣获得更多收入。

同时，客栈也提供互联网远程开发的服务，现在已有 260 多个项目在举行。